うつ・適応障害で退職する前に知りたかったお金の話。

うつ病や適応障害で、もう限界かもしれない。

退職という言葉が頭をよぎる。

でも同時に、強い不安が押し寄せます。

「辞めたら生活はどうなる?」

「収入がなくなったら詰むのでは?」

体調が不安定な中で、お金の問題まで抱えるのはとても苦しいことです。

この記事では、退職前に知っておきたかったと多くの人が語る「お金のリアル」を、できるだけ分かりやすく整理します。

不安を煽るのではなく、判断材料を持つための記事として読んでください。

退職前に一番多い誤解

それは、

「退職=即、収入ゼロ」

という思い込みです。

確かに給与は止まります。

ですが、状況によっては使える制度があります。

知らないまま辞めるのと、知ったうえで選ぶのとでは、安心感が大きく違います。

まず確認したい「休職」という選択

退職を考えるほどつらい場合でも、

いきなり辞める以外の選択肢があります。

・休職制度の有無

・傷病手当金の対象かどうか

会社員の場合、一定条件を満たせば傷病手当金が支給される可能性があります。

これは、働けない期間の生活を支える制度です。

退職してから後悔する人の中には、

「休職を使えばよかった」

と振り返る人も少なくありません。

退職した場合に起こるお金の変化

① 収入は止まるが、支出も変わる

通勤費。

外食費。

交際費。

仕事に紐づいていた支出は、意外と減ります。

一方で、

・医療費

・保険料

の負担は続きます。

「収入が減る」だけでなく、支出の変化も同時に考えることが大切です。

② 失業保険はすぐには使えないことがある

失業保険は、「働ける状態」であることが前提です。

そのため、療養中はすぐに受給できない場合があります。

焦らず、回復段階に合わせて考える必要があります。

多くの人が後悔しやすいポイント

① 感情のピークで辞めてしまう

つらさが限界に達しているときは、

「今すぐ逃げたい」

気持ちが強くなります。

ですが、可能であれば、

一度だけ制度を確認してから

決めるほうが後悔は少なくなります。

② 家族に相談しなかった

迷惑をかけたくない。

心配させたくない。

その気持ちから、一人で決断してしまう人もいます。

ですが、お金の話は共有することで、選択肢が増えることがあります。

③ 生活費を具体的に把握していなかった

漠然と不安になるより、

・毎月の固定費

・最低限必要な金額

を一度書き出してみるだけでも、現実的な見通しが立ちやすくなります。

退職が「悪い選択」になるとは限らない

無理を続けて悪化すれば、回復にもっと時間がかかります。

その結果、経済的なダメージが大きくなることもあります。

早めに離れることで、結果的に立て直しが早いケースもあるのが現実です。

判断のために考えたい3つのこと

① 今の環境は、回復を妨げているか

② 休職という選択肢は使えるか

③ 数か月分の生活費はどれくらいか

この3つを整理するだけでも、感情だけでの決断を避けやすくなります。

「今すぐ完璧な答え」は出さなくていい

うつや適応障害の状態で、人生全体を決める必要はありません。

まずは、

直近数か月をどう乗り切るか

を考えれば十分です。

まとめ

うつ・適応障害で退職を考えるとき、お金の不安はとても大きくなります。

ですが、

知っていれば使える支えはあります

感情のピークだけで決めるのではなく、

一度、制度と生活費を確認してから判断してください。

次のステップとして、

「今使える制度があるか」を一つ調べてみてください。

それだけで、選択の幅は広がります。

この記事を書いた人

副業ライターゆうき

副業でWebライターをしているアラサー女子。
繊細な彼氏(HSP)との毎日で学んだ“やさしく生きるヒント”を発信中。
小さな気づきを言葉にして、心が少し軽くなる記事をお届けします。